创立“长春现代化都市圈高校结业生招聘处事联盟”。

”孙佳雯的点赞。

开发岗位3.8万个，为长春现代化都市圈建设和实体经济高质量成长提供坚实支撑。

”长影世纪城有限公司副总经理肖长伟欣喜地说， 长春都市圈四城联动招聘会现场， 2025年，组织5000家以上企业到场，超额完成年度目标， 据悉，发布岗位2400个，“96885吉人在线”和长春市聪明人社网上服务大厅不只发布岗位。

长春市就业处事局共为135户企业发放社保补助340万元，以数字化新模式实现人岗高效匹配， 人才“活水”润泽企业沃土 “被认定为长春市大学生实训基地后，围绕5000万元以上重点项目，同步提供政策咨询、直播带岗、长途面试等一站式处事，已形成“线上常态化+线下集中专场”处事模式，就业处事局搭建了全方位的招聘对接渠道，实实在在减轻了企业承担，长春市人社局供图 区域“联动”拓展处事半径 “今年3月新推出的都市圈线上招聘专栏，切实降低企业引才育才本钱，为企业储蓄实用型人才后备军，全平台直播观看超2.6万人次，出格贴心，波场钱包，工作人员手把手指导操纵， “临工市场每周三的招聘会， 2025年，观看量达834万人次；2026年1—2月已举办130场，把处事实效转化为成长动能。

一幅人社处事护航企业成长的生动画卷正在长春铺开，让企业轻装上阵，开展线上线下招聘活动1100余场，大大节约了我们跨区域招聘的时间本钱和人工本钱，3月11日主题集中招聘活动，观看量打破111万人次，推行“一次征集、四城共享。

还集岗位归集、人员匹配、政策推送于一体，这家国家5A级景区正借助政策红利， 如今，实现岗位、求职、政策信息跨区域共享， 而这正是长春市创新推出“都市圈组团引才+实训见习基地全域开放”举措的生动缩影，2456家企业通过专区发布岗位3.9万余条，让青年人才提前适配企业需求，全力打造人才集聚、就业不变、处事优质的一流人社营商环境， 长春市就业处事局以企业需求为导向，将人才优势转化为财富胜势。

提供优质岗位超10万个，创新打造“云牵手·岗位‘长’在”直播带岗品牌，为在校大学生提供更广阔的实训平台。

因为四市联动，一次招聘、四城联动”模式，腾出创客空间300个、工位500个。

长春市就业处事局就业处事一到处长姚凤国细数政策“红包”：对用人单位招用就业困难人员、脱贫人口等赐与社保专项补助，连续深化人才引育、就业处事、区域协同，为14户企业管理税收优惠认定，鞭策四市人才政策协同、资源共享、活动共办，开设长春都市圈招聘专栏，”孙佳雯说，。

每人每年最高可享7800元税费减免，现场告竣绩业意向530人，长春市人力资源和社会保障局以人才引育与就业处事为双引擎，仅一季度就招到15—20人， 从线上平台到线下专场，人员匹配也非常精准，让企业社会责任与人才储蓄实现双赢，5万元启动建设资金已经到账，”长春市人才处事中心副主任王小天介绍， “感谢就业处事局帮我们解决了招工用工大难题！”长春活力城新生活广场有限公司人力资源部经理孙佳雯的感慨。

道出了许多在长企业的共同心声，还能拿到每人1000元的补助，中小微企业还可享受个人缴费额25%的配套补助；招用重点群体的企业，平台注册企业达7.3万家。

“我们将整合招聘资源，有效缓解了用工缺口，发布就业岗位35.34万个次，长春市城镇新增就业10.47万人，参会企业8.6万余家次。

精准对接企业需求、破解用工痛点、降低成长本钱，落实校企才三方奖补资金，让我们感受到了政府优化营商环境的诚意和实实在在的处事力度， 优化营商环境无止境，截至2025年底，集结四城80家优质企业，全市404家实训见习基地已向都市圈高校全面开放，长春市人社局供图 就业“护航”破解用工难题 “从线上到线下，长对联合吉林、四平、辽源三市签署人才处事协同成长合作框架协议，我们基本每周都去，构建起“线上平台兜底+线下专场赋能+重点项目护航+社区下沉覆盖+零工处事升级”五位一体处事体系，发放创业担保贷款3.56亿元，政策红利免申即享、直达快享， 就业处事方面，BTC钱包，长春打算举办域内外招聘活动100场， 今年2月启动的“区域联动促就业协同成长惠民生”四城联动招聘专项行动， ，长对联合吉林、四平、辽源成立四城常态化联动机制， 惠企政策更是真金白银为企业减负。